Datore di Lavoro Sicurezza sul Lavoro
Corso di formazione sulla sicurezza rivolto ai Datori di Lavoro, finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie per gestire la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il percorso approfondisce obblighi e responsabilità, organizzazione della prevenzione, valutazione e gestione dei rischi e misure di tutela, promuovendo una gestione consapevole ed efficace della sicurezza aziendale. Informazioni sul corso È il corso obbligatorio per tutti i datori di lavoro, introdotto dalla riforma dell'articolo 37 del Testo Unico. Spiega gli obblighi e le responsabilità del datore di lavoro, il sistema istituzionale della prevenzione e gli organi di vigilanza, come organizzare e gestire la sicurezza in azienda, dalla valutazione dei rischi alla vigilanza sulle procedure, e come comunicare con lavoratori e figure della prevenzione. Dura almeno 16 ore e va aggiornato ogni 5 anni con almeno 6 ore. È il corso propedeutico per il datore di lavoro che vuole svolgere direttamente i compiti di RSPP. Destinatari Datori di lavoro di aziende di qualsiasi settore e dimensione. Riferimento normativo D.Lgs. 81/2008, artt. 18 e 37, comma 7 Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 (Rep. Atti n. 59/CSR, G.U. 24 maggio 2025), Parte II, punto 3, e Parte III, punto 1.4
Prezzo
175,00 €
Modalità
In diretta online · E-learning
Durata
8 ore
Forma il datore di lavoro che, dove la legge lo consente, svolge personalmente i compiti del servizio di prevenzione e protezione invece di nominare un RSPP. Dà le competenze tecniche del ruolo: criteri e metodi di valutazione dei rischi, redazione del documento di valutazione su un caso concreto, fattori di rischio e misure di prevenzione, dispositivi di protezione. Il modulo comune dura almeno 8 ore e si frequenta dopo il corso base per datori di lavoro; agricoltura, pesca, costruzioni e chimico-petrolchimico aggiungono un modulo di settore da 12 o 16 ore. Si aggiorna ogni 5 anni con almeno 8 ore.
Destinatari
Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione nei casi dell'Allegato II del D.Lgs. 81/2008, dopo il corso base per datori di lavoro.
- Far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro; - Far conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale; - Illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza; - Far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale; - Illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione.
1. Programma
16 oreModulo Giuridico Normativo - Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori. - L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo. - I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa. - La delega di funzioni: condizioni e limiti. - La responsabilità civile e penale del datore di lavoro. - La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato. - Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro. - Inserimento di lavoratori disabili. - I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail. - Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive. Modulo Organizzazione e Gestione della SSL - Le misure organizzative e gestionali di tutela (art. 15 e 30 del D.Lgs. n. 81/08: - Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario. - Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza. - Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.
Riferimento normativo
D.Lgs. 81/2008, art. 34 e Allegato II Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 (Rep. Atti n. 59/CSR, G.U. 24 maggio 2025), Parte II, punto 4, e Parte III, punto 2
Aggiornamento
Ogni 5 anni