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Aggiornamento RLS

Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) – 4 ore e 8 ore

Il corso è rivolto agli RLS già in possesso della formazione di base. È disponibile nella versione da 4 ore (aziende da 15 a 50 lavoratori) e da 8 ore (aziende con più di 50 lavoratori). Art. 37 commi 10 e 11 e artt. 47-50 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e contrattazione collettiva nazionale di riferimento Il corso è disponibile esclusivamente in modalità e-learning. Informazioni sul corso È l'aggiornamento periodico del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Nelle aziende da 15 lavoratori in su è annuale, con una durata minima che dipende dalle dimensioni: 4 ore all'anno da 15 a 50 lavoratori, 8 ore oltre i 50. Le modalità le disciplina la contrattazione collettiva nazionale, che sotto i 15 lavoratori le fissa nel rispetto del principio di proporzionalità. Destinatari Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza in carica. Riferimento normativo D.Lgs. 81/2008, art. 37, comma 11 Modalità: contrattazione collettiva nazionale Aggiornamento Ogni anno

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Prezzo

130,00 €

Modalità

In diretta online · E-learning

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Informazioni sul corso

È l'aggiornamento periodico del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Nelle aziende da 15 lavoratori in su è annuale, con una durata minima che dipende dalle dimensioni: 4 ore all'anno da 15 a 50 lavoratori, 8 ore oltre i 50. Le modalità le disciplina la contrattazione collettiva nazionale, che sotto i 15 lavoratori le fissa nel rispetto del principio di proporzionalità.

Destinatari

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza in carica.

Obiettivi

Aggiornare le competenze per svolgere il ruolo di RLS.

Programma

1. Programma

8 ore

1. Modulo A • Aggiornamenti normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro • Ruolo, diritti e attribuzioni dell’RLS • Aggiornamenti sulla valutazione dei rischi e sulle misure di prevenzione e protezione • Tecniche di comunicazione e consultazione • Solo versione 8 ore: approfondimenti su rischi specifici, gestione degli appalti e casi pratici.

Riferimenti normativi

Riferimento normativo

D.Lgs. 81/2008, art. 37, comma 11 Modalità: contrattazione collettiva nazionale

Aggiornamento

Ogni anno